無料で相談する

TIMOA Insights

4ページ目

日本進出の制度と実務

制度の改正と手続きの要点を、官公庁などの一次情報にもとづいて解説します。

ビザ・人材・生活

企業内転勤ビザの要件と手続き｜海外本社から日本へ社員を送る方法

企業内転勤は、海外の本社やグループ会社の社員を、日本の事業所へ期間を定めて転勤させるための在留資格です。海外での1年以上の勤務と、日本人と同等額以上の報酬が要件です。対象となる転勤、必要書類、技術・人文知識・国際業務との違いを解説します。

6分で読めます

会計・税務・労務

消費税の免税事業者の判定｜新設法人・外国企業が注意すべき納税義務

消費税は、基準期間の課税売上高が1,000万円以下なら原則として免税です。ただし新設法人は、資本金や親会社グループの規模、特定期間の売上と給与によって、設立直後から課税事業者になることがあります。外国企業が注意すべき判定の順番と届出を解説します。

7分で読めます

ビザ・人材・生活

日本人の配偶者等ビザの要件と審査｜必要書類・更新・離婚時の注意点

日本人の配偶者等は、日本人と結婚した外国人などのための在留資格です。就労や経営に制限がない一方、審査では婚姻の実態と生計の安定性が細かく確認されます。対象者、必要書類、申請の流れ、離婚した場合の届出と注意点までを解説します。

6分で読めます

ビザ・人材・生活

在留カードの届出義務｜住所・所属機関の変更と14日の期限

中長期在留者は、住所や勤務先・学校、氏名・国籍などが変わったとき、原則14日以内に届け出る義務があります。住居地は市区町村、所属機関などは出入国在留管理庁へ届け出ます。届出の一覧、会社側の届出、罰則と審査への影響を解説します。

6分で読めます

ビザ・人材・生活

再入国許可とみなし再入国許可の違い｜1年ルールと出国前の確認点

在留カードを持つ中長期在留者は、出国後1年以内に戻るなら、再入国許可を受けずに出国できます（みなし再入国許可）。1年を超える予定なら、出国前に再入国許可が必要です。両者の違い、使えないケース、長期出国の注意点を解説します。

6分で読めます

ビザ・人材・生活

経営・管理ビザの更新｜審査で見られる点と決算・納税の準備

経営・管理ビザの更新では、事業が続いているか、経営者として日本で活動しているか、税金と社会保険を納めているかが確認されます。赤字や債務超過の扱い、2028年10月16日までの経過措置、2026年10月からの手数料、決算期から逆算した準備を解説します。

6分で読めます

ビザ・人材・生活

在留資格の変更許可申請とは｜流れ・審査のポイントと注意点

在留資格の変更許可申請は、日本に住む外国人が活動の内容を変えるときに、別の在留資格へ切り替える手続です。新しい活動は許可の後でなければ始められません。必要になるケース、審査のポイント、流れと期間、2026年10月からの手数料を解説します。

7分で読めます

日本進出・会社設立

日本進出チェックリスト｜設立前の準備から営業開始までの手順

日本進出は、進出形態と経営者の在留資格を決め、会社を設立し、設立後の届出と口座開設を済ませ、許認可と人の受け入れを整えてから営業を始める順で進めます。段階ごとに確認すべき項目と期限を、チェックリスト形式でまとめました。

7分で読めます

まずは、無料相談から。

オンラインで、日本語・中国語・英語でお話を伺います。

無料で相談するWeChatで相談する