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知財・リスク・コンプライアンスの記事

日中の商標登録、日中の個人情報保護、経済安全保障と輸出管理、マネー・ローンダリング対策。

知財・リスク・コンプライアンス

日本の契約書の注意点｜準拠法・裁判管轄・印紙税を外国企業向けに解説

日本で契約を結ぶ外国企業がまず決めるべきなのは、どの国の法律を適用するか（準拠法）、紛争をどこで解決するか（管轄・仲裁）、そして印紙税の扱いです。日本の法律のルールと、中国本土・香港の企業が注意したい点を、条項ごとに整理しました。

2026年10月28日6分で読めます

知財・リスク・コンプライアンス

個人データの漏えい等が起き、要配慮個人情報、財産的被害、不正の目的、1,000人超のいずれかに当たる場合は、個人情報保護委員会への報告と本人への通知が義務です。速報は概ね3〜5日以内、確報は30日以内（不正目的は60日以内）が目安です。手順を整理しました。

2026年10月28日6分で読めます

知財・リスク・コンプライアンス

日本では、取引相手が暴力団などの反社会的勢力でないかを確認し、契約書に暴力団排除条項を入れることが一般的です。都道府県の暴力団排除条例は、事業者に確認と条項の導入を努力義務として求めています。確認の方法と契約条項の要点を整理しました。

2026年10月28日6分で読めます

知財・リスク・コンプライアンス

日本から貨物を輸出したり、技術を海外や外国の関係者に提供したりする場合、外為法の安全保障貿易管理に従います。規制品に当たるかを自ら判定し（該非判定）、必要なら経済産業大臣の許可を受けます。2025年10月のキャッチオール規制見直しも含め、基本を整理しました。

2026年10月28日6分で読めます

知財・リスク・コンプライアンス

冒認出願（先取り出願）は、他人のブランドを無断で商標出願することです。日本も中国も先願主義のため、早めの出願が最大の予防策です。先取りされたときに日本と中国で使える対抗手段と期限、2027年施行の中国商標法改正の要点を解説します。

2026年10月28日6分で読めます

知財・リスク・コンプライアンス

日本で社員を雇うと、国籍に関係なく労働基準法などが適用されます。採用時には労働条件を書面などで明示し、常時10人以上を雇う事業場では就業規則の作成と届出が必要です。2024年4月の明示ルール改正も含め、雇用契約書と就業規則の基本をまとめました。

2026年10月28日6分で読めます

知財・リスク・コンプライアンス

中国の親会社や海外のクラウド事業者に個人データを渡すには、個人情報保護法28条のルールを守る必要があります。本人同意と事前の情報提供、基準適合体制、EU・英国の3つの方法と、クラウド利用時の注意点、2026年改正の動きを解説します。

2026年10月28日6分で読めます

知財・リスク・コンプライアンス

日本の商標は、先に出願した人が登録を受ける先願主義です。中国で登録済みでも日本では保護されません。調査から出願、審査、登録までの流れと費用、区分の選び方、マドプロの注意点、中国企業が日本進出前に出願すべき理由を解説します。

2026年10月28日6分で読めます

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