進入日本的制度與實務

以政府機關等一手資訊為依據，解讀制度修訂與手續要點。

知識產權・風險・合規

日本勞動合同與就業規則基礎：公司須遵守的日本勞動法規則

在日本僱用員工，不論國籍均適用勞動基準法等。招聘時須以書面等方式明示勞動條件，常時僱用10人以上的事業場須制定並備案就業規則。本文結合2024年4月明示規則修訂，梳理勞動合同與就業規則基礎。

2026年10月28日閱讀約需5分鐘

進入日本・公司設立

本文分六個步驟，說明外國人和外國企業在日本設立株式會社的流程，涵蓋本國文件準備、公司章程認證、繳納註冊資本、登記、外匯法報告以及設立後的申報和期限，並提示容易出問題的環節。

2026年10月28日閱讀約需5分鐘

簽證・人才・生活

日本永住許可原則上要求在日本在留滿10年，並滿足品行良好、獨立生計、符合國家利益三項要件。指南已於2026年10月1日修訂，適用標準因申請日期而異。本文說明各項要件、特例、修訂要點及取消制度。

2026年10月28日閱讀約需5分鐘

不動產

居住在海外的人出租日本房產所得的租金，需在日本納稅。承租人為法人或經營者時，會預扣租金的20.42%。業主應指定納稅管理人，並在次年3月15日前進行確定申報結算稅款。本文說明相關機制和手續。

2026年10月28日閱讀約需5分鐘

簽證・人才・生活

自2025年10月16日起，在留資格“經營・管理”的許可標準全面收緊：資本金需達3000萬日元以上，並須僱用至少1名全職員工，同時滿足日語能力、經歷要求，事業計劃還須經專家確認。本文梳理修訂要點及申請準備。

2026年10月28日閱讀約需5分鐘

簽證・人才・生活

僱用特定技能外國人，企業須滿足勞動合同、企業自身及支援體制三方面標準，並對1號人員按支援計劃提供支援。本文面向企業解讀1號與2號的區別、對象領域、委託與申報，以及2027年4月啟動的育成就勞。

2026年10月28日閱讀約需5分鐘

不動產

外國人和外國法人原則上可以自由購買日本的土地和建築物。但購買前後的手續正在增加：非居民須辦理外匯法申報，2026年10月5日起登記時須申報國籍等，部分區域還須事先申報。本文梳理流程與注意事項。

2026年10月28日閱讀約需6分鐘

進入日本・公司設立

日本公司通常區分使用向法務局備案的代表人印、向銀行備案的銀行印，以及用於請款單等的角印。本文解讀印章備案要求、外國董事的簽名證明、印鑑證明書的取得方法，以及電子簽名與合同的關係。

2026年10月28日閱讀約需5分鐘

會計・稅務・勞務

日本法人向境外母公司支付股息時，依國內法須代扣20.42%。母公司為中國內地企業的，依日中稅收協定可降至10%；為香港企業的，可降至5%或10%。享受優惠須在首次支付日前一天之前提交申報書。

2026年10月28日閱讀約需5分鐘

不動產

在日本購買不動產，購買時須繳納登記許可稅、不動產取得稅和印花稅，持有期間每年須繳納固定資產稅和城市規劃稅，稅率不因國籍而異。本文解讀主要稅率、減免期限及海外買方的納稅方式。

2026年10月28日閱讀約需5分鐘

線上溝通，可使用日語、中文、英語。