經營・管理簽證許可標準修訂：資本金3000萬日元・全職員工・日語能力

2025年10月16日，規定在留資格“經營・管理”（経営・管理）許可標準的上陸基準省令等完成修訂並正式施行。在日本設立公司並以經營者身份居留的門檻大幅提高：資本金等須達3000萬日元以上，須僱用至少1名全職員工，並須滿足日語能力、個人經歷要求，事業計劃書還須經專家確認。本文依據出入國在留管理廳（出入國在留管理庁）公佈的資料，梳理修訂要點、過渡措施以及準備申請者應做的準備。

修訂要點

修訂前，資本金等500萬日元以上或全職員工2名以上，二者滿足其一即可達到事業規模標準。修訂後，資本金等與僱用全職員工二者缺一不可，並新增了日語能力和個人經歷等標準。

新許可標準的具體內容

資本金等3000萬日元以上

法人以資本金額或出資總額判斷，個人事業以投入事業的資金總額判斷。審查不僅看金額是否達標，還重視能否說明資金是如何形成的（資金來源）。如從海外匯款，應按照從資金形成到公司設立的時間順序，整理好匯款記錄和存款餘額變動情況。

僱用至少1名全職員工

可計為全職員工的僅限日本人、特別永住者、永住者、日本人配偶等、永住者配偶等以及定住者。以“技術・人文知識・國際業務”等工作類在留資格居留的外國人，不能計為此處的全職員工。所聘員工須根據勞動條件加入社會保險和僱傭保險。應將招聘時點以及證明僱用關係的文件（勞動合同等）的準備納入申請計劃。

日語能力

申請人本人或全職員工中的任意一方須具備相當程度的日語能力。標準為日語教育參照框架B2以上，日本語能力測試（JLPT）N2以上等可作為示例。如本人未達標，可考慮招聘具備日語能力的全職員工。哪些材料可證明日語能力，請查閱出入國在留管理廳的指引。

經歷與學歷

申請人須具有3年以上事業經營或管理經驗，或持有經營管理或所申請事業相關領域的碩士及同等以上學位。證明經歷時，應準備在職證明、能顯示職務的登記簿或組織架構圖、學位證書等，外文材料須附譯文。

事業計劃書須經專家確認

新開展事業的計劃書，須由具備經營專業知識的人士對其內容的具體性和可行性進行確認。規模相當於上市公司的企業等特定情形不在此列。可進行確認的專家範圍以及確認書格式，請在申請前查閱出入國在留管理廳的最新指引。

過渡措施：審查中的申請與已在留人士

施行日前一天之前受理的申請

2025年10月15日之前受理且仍在審查中的在留資格認定證明書交付申請、在留期間更新許可申請等，適用修訂前的許可標準。

2028年10月16日之前的更新

修訂前已獲許可並在日居留者，在施行日起滿3年的2028年10月16日之前申請更新的，不會僅因未滿足新標準而被拒，而是綜合考慮經營狀況以及滿足新標準的可能性等作出判斷。

2028年10月16日之後的更新

過渡期結束後的更新，原則上須符合修訂後的標準。不過據官方說明，如經營狀況良好、依法納稅，且預計在下次更新前能夠滿足新標準等，將予以綜合考慮。建議在過渡期內完成增資、招聘員工等體制調整。更新審查的關注要點，請參閱經營・管理簽證的更新。

準備申請者的準備工作

在新標準下，資金籌備、公司設立、員工招聘和事業計劃書編制，須著眼於在留審查按順序推進。以下材料應儘早備齊。

• 證明資本金金額及其來源的材料（匯款記錄、存款餘額變動、借款・贈與合同等）
• 全職員工的招聘計劃、勞動合同，以及加入社會保險・僱傭保險的證明材料
• 證明日語能力的材料（申請人或全職員工）
• 證明個人經歷的材料（在職證明、登記簿、學位證明等）及其譯文
• 經專家確認的事業計劃書

說明資金來源的要點

資本金標準大幅提高後，資金來源的說明比以往更加重要。如為工資或經營收入積累的資金，應能出示往前追溯數年的收入證明和存款餘額變動。如為出售不動產或股票所得，應準備買賣合同和入賬記錄。如包含親屬贈與或借款，除合同和匯款記錄外，還可能被要求提交證明贈與人或出借人資金實力的材料。外文材料須附譯文，並覈對各材料之間的金額和日期是否一致。

準備步驟

1. 確定事業內容和規模，制定3000萬日元以上的資金計劃並準備資金來源說明
2. 確認本人或擬招聘員工是否滿足日語能力標準
3. 收集證明經歷或學位的材料，並準備譯文
4. 設立公司，確保辦公場所並繳付資本金
5. 制定全職員工招聘計劃，在適當時點辦理僱用和保險手續
6. 編制經專家確認的事業計劃書並提交申請

公司設立的步驟請參閱外國人在日本設立公司的流程，申請材料的全貌請參閱經營・管理簽證的申請材料與審查週期。

常見誤區與注意事項

• 並非只滿足資本金即可：修訂後，資本金等與僱用全職員工二者缺一不可。
• 持工作簽證的外國人不計入全職員工：可計入的僅限上文所列日本人、永住者等身份或地位的人士。
• 計劃書僅由自己編寫並不夠：除特定情形外，須經經營方面的專家確認。
• 已在留人士同樣需要應對：過渡措施有期限，應著眼於2028年10月16日之後的更新提前準備。

如何確認最新標準

許可標準的詳情和提交材料，公佈在出入國在留管理廳“關於在留資格‘經營・管理’上陸基準省令等的修訂”頁面以及在留資格“經營・管理”頁面。運用層面的細節可能通過Q&A等方式追加或變更。請在申請前夕確認最新指引，如有難以判斷之處，可諮詢地方出入國在留管理官署或專業人士。

TIMOA能為您做什麼

修訂後的經營・管理簽證，需要同步推進資金、僱用、日語能力、個人經歷和事業計劃的準備。TIMOA與合作的行政書士（行政書士）、稅理士等專業人士協作，為您提供從資金計劃與來源梳理、公司設立、員工招聘與保險手續、事業計劃書編制，到在留資格申請的全程支持。資本金繳付和員工招聘一旦啟動便難以調整順序，建議在設立公司之前先制定整體計劃。詳情請參閱簽證・人才・生活頁面。