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繁體中文会计・税务・劳务
日本社会保险与劳动保险的参保义务｜对象与期限（2026年版）
在日本设立公司后，即使只有社长1人也须参加社会保险，雇用员工后还需办理劳动保险。本文说明各保险的参保条件、兼职人员的判断、申报期限及外籍员工的处理。
TIMOA Insights
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进入日本的制度与实务
以政府机关等一手信息为依据，解读制度修订与手续要点。
高净值客户服务
外国人在日本的继承税与赠与税｜纳税义务人4分类与10年规则
日本继承税、赠与税是否及于境外财产，取决于双方的住所、国籍、在留资格及过去在日居住期间。本文面向外国人说明4类纳税义务人、临时居住者与10年规则、基础扣除及申报要点。
签证・人才・生活
日本人配偶者签证的条件与审查｜所需材料、更新及离婚注意事项
日本人配偶者等是为与日本人结婚的外国人等设立的在留资格，就业和经营不受限制，但审查会细致确认婚姻真实性与生计稳定性。本文说明适用对象、所需材料、申请流程及离婚时的申报。
经营许可・金融牌照
日本旅行业登记的种类与条件｜从第1种到地域限定及入境游要点
收取报酬安排旅行或开展企划旅行，须依据旅行业法进行登记。本文从入境游业务角度，说明第1种至地域限定的业务范围与财产条件、旅行业务管理者，以及旅行服务安排业登记。
知识产权・风险・合规
日本《个人信息保护法》跨境传输规则｜向境外第三方提供个人数据
向中国母公司或海外云服务商提供个人数据，须遵守日本《个人信息保护法》第28条。本文介绍本人同意、符合基准的体制、欧盟与英国三种方式，以及云服务的注意事项和2026年修法动向。
签证・人才・生活
日本再入国许可与视为再入国许可的区别｜1年规则与出境前确认事项
持有在留卡的中长期在留者，出境后1年内返回的，无需取得再入国许可即可出境（视为再入国许可）。预计超过1年的，须在出境前取得再入国许可。本文解析两者区别及长期出境的注意事项。
经营许可・金融牌照
日本劳务派遣业务许可的条件与申请流程｜资产标准、派遣元责任人与费用
在日本开展劳务派遣业务，须取得厚生劳动大臣的许可。本文介绍基准资产额2,000万日元以上等资产条件、派遣元责任人、办公场所标准、禁止派遣的业务、申请流程与费用及外资企业注意事项。
并购・事业传承・撤出
日本事业承继的方式｜亲属、员工与第三方（并购）承继比较
日本的事业承继分为亲属内承继、员工・高管承继和第三方承继（并购）三种方式，需根据有无继承人、股份转移方式及资金与税负来选择。本文解析各自流程、事业承继税制与特留份特例及外籍经营者的注意点。
高净值客户服务
日本资产管理公司的运用｜设立目的、税务机制与外籍所有者注意事项
资产管理公司是通过公司持有和管理个人名下不动产、股票等资产的安排。它有助于利用税率差异、向家人分散所得和准备继承，但资产转移时的税负和维持成本也不容忽视。本文解析其目的、注意事项及外籍所有者的要点。
知识产权・风险・合规
日本个人数据泄露的报告义务与应对｜速报・确报期限与本人通知
发生个人数据泄露等，且涉及需特别注意的个人信息、财产损失、不正当目的或超过1,000人之一的，须向个人信息保护委员会报告并通知本人。速报约在3～5日内，确报在30日内（不正当目的为60日内）。
进入日本・公司设立
日本代表处是什么｜可开展与不可开展的业务及设立要点
代表处是外国企业在日本开展市场调研、信息收集及与总部联络的据点。设立无需登记，但不能开展营业活动。本文介绍其业务范围、税务、账户名义及驻在员签证。
会计・税务・劳务
日本公司设立后的申报清单与期限｜税务署、地方政府、年金及劳动部门手续
在日本设立公司后，还需要向税务署、都道府县及市町村、年金事务所、劳动基准监督署和Hello Work办理一系列申报。本文按提交机关整理期限，并说明外籍经营者容易遗漏的蓝色申报和源泉所得税手续。