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繁體中文会计・税务・劳务
源泉征收与年末调整基础：外籍员工工资注意事项及2026年变化
外籍员工只要是日本居住者，就与日本员工一样按月源泉征收，并通过年末调整结算。非居住者不适用年末调整，对其在日工作部分的工资按20.42%源泉征收。本文还整理了国外家属扶养扣除所需文件及2026年的修订要点。
会计・税务・劳务
日本法人税的申报期限与缴纳期限：延期特例、中期申报与逾期影响
日本法人税的确定申报与缴纳期限，原则上为会计年度结束次日起2个月内。决算来不及时可延长申报期限，但需缴纳利子税，消费税和地方税须另行办理手续。本文同时介绍中期申报与逾期的影响。
会计・税务・劳务
日本消费税免税事业者的判定｜新设法人与外国企业的纳税义务
基准期间应税销售额在1,000万日元以下的，原则上免征消费税。但新设法人可能因注册资本、母公司集团规模或特定期间的销售额与工资，设立后即成为应税事业者。本文介绍外国企业应注意的判定顺序与申报。
会计・税务・劳务
日本转让定价税制基础：独立交易价格与本地文档
海外母公司与日本子公司之间的交易价格适用转让定价税制。本文面向外国企业的日本公司，介绍独立交易价格的概念、主要定价方法、本地文档的准备标准以及缺乏文档的风险。
会计・税务・劳务
日本社会保险与劳动保险的参保义务｜对象与期限（2026年版）
在日本设立公司后，即使只有社长1人也须参加社会保险，雇用员工后还需办理劳动保险。本文说明各保险的参保条件、兼职人员的判断、申报期限及外籍员工的处理。
会计・税务・劳务
日本公司设立后的申报清单与期限｜税务署、地方政府、年金及劳动部门手续
在日本设立公司后，还需要向税务署、都道府县及市町村、年金事务所、劳动基准监督署和Hello Work办理一系列申报。本文按提交机关整理期限，并说明外籍经营者容易遗漏的蓝色申报和源泉所得税手续。
会计・税务・劳务
日本发票制度与外国企业｜境外经营者登记要求及2026年10月起的变化
面向被日本客户索要发票的外国企业，解读合格发票开具事业者的登记要求，梳理无日本据点的境外经营者的手续、两成特例结束、2026年10月起过渡措施的变化，以及设立日本法人时的登记时机。
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中日税收协定要点：股息・利息・特许权使用费税率与常设机构
中日税收协定旨在避免日本与中国内地之间的双重征税。股息、利息和特许权使用费的预提税以10%为上限；中国企业如在日本没有常设机构（PE），其营业利润不在日本征税。香港适用另一协定。
会计・税务・劳务
日本公司税负全解：法人税、住民税、事业税与消费税
日本法人须缴纳国税（法人税、地方法人税、防卫特别法人税）和地方税（法人住民税、法人事业税等），并负有缴纳消费税和代扣代缴所得税的义务。本文梳理各税种的机制、已确认的税率、因资本金和地方政府而异之处以及申报期限。
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日本公司高管报酬怎么定：定期同额工资、事前确定申报工资与税前扣除
高管报酬要在法人税上税前扣除，须属于定期同额工资、事前确定申报工资或业绩联动工资之一。日本中小企业通常采用定期同额工资：在事业年度开始后3个月内确定月额，每月等额支付。
会计・税务・劳务
日本法人青色申报承认申请：期限与好处，新设法人如何从首期适用
法人要进行青色申报，须向税务署提交承认申请书。新设法人的期限为设立满3个月之日与第1期结束日中较早一日的前一天。逾期则第1期亏损无法结转，应在设立后立即提交。
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向境外母公司支付股息的预提税：税收协定申报与汇款手续
日本法人向境外母公司支付股息时，依国内法须代扣20.42%。母公司为中国内地企业的，依日中税收协定可降至10%；为香港企业的，可降至5%或10%。享受优惠须在首次支付日前一天之前提交申报书。