會計・稅務・勞務

日本公司設立後的申報清單與期限|稅務署、地方政府、年金及勞動部門手續

在日本設立公司後,還需要向稅務署、都道府縣及市町村、年金事務所、勞動基準監督署和Hello Work辦理一系列申報。本文按提交機關整理期限,並說明外籍經營者容易遺漏的藍色申報和源泉所得稅手續。

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TIMOA編輯部
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本文內容基於2026年10月1日時的制度。

公司設立後的主要申報包括:向稅務署提交的法人設立申報書(法人設立屆出書,設立後2個月內)、藍色申報承認申請書,以及工資支付事務所等開設申報書(開設後1個月內)。如果支付董事報酬或工資,還需要向年金事務所提交新規適用申報(5日內)。僱用員工後,還要辦理勞動保險和僱傭保險手續。

公司設立後的申報清單(提交機關與期限)

設立登記完成後,按順序辦理以下申報。期限最短的是社會保險和勞動保險手續。

提交機關 申報文件 期限
稅務署 法人設立申報書 設立之日(登記之日)起2個月內
稅務署 藍色申報承認申請書 設立之日起滿3個月之日與第1個事業年度結束日兩者中較早日期的前一天
稅務署 工資支付事務所等開設申報書 開設之日起1個月內
稅務署 源泉所得稅繳納期限特例承認申請書 自願提交(無提交時間規定)
稅務署 消費稅課稅事業者選擇申報書、發票登記申請書等 僅在需要時提交(期限視擬適用的課稅期間而定)
都道府縣稅務事務所、市町村 法人設立申報書(地方稅) 各地方政府規定的期限(東京都都稅事務所為15日內)
年金事務所 健康保險・厚生年金保險新規適用申報 成為適用事業所之日起5日內
年金事務所 被保險人資格取得申報 取得資格之日起5日內
勞動基準監督署 勞動保險的保險關係成立申報 保險關係成立之日的次日起10日內
勞動基準監督署等 概算保險費申報書 保險關係成立之日起50日內
Hello Work 僱傭保險適用事業所設置申報 設置之日的次日起10日內
Hello Work 僱傭保險被保險人資格取得申報 取得資格之日的次月10日前

關於公司設立本身的流程,請參閱外國人、外國企業在日本設立公司的流程。

向稅務署提交的申報

法人設立申報書(2個月內)

設立日本國內法人後,須在設立之日(設立登記之日)起2個月內,向納稅地所轄稅務署長提交法人設立申報書,並附上公司章程等的複印件。可以通過e-Tax提交,也可以提交紙質文件。

註冊資本在1,000萬日元以上、屬於消費稅新設法人的,只要在法人設立申報書中註明,就無需另行提交消費稅申報。

藍色申報承認申請書

獲得藍色申報(青色申告)承認後,可以享受虧損結轉扣除等稅務優惠。公司設立初期容易出現虧損,因此很多公司從第1期起就提出申請。

若要從第1期起適用藍色申報,須在設立之日起滿3個月之日與第1個事業年度結束日兩者中較早日期的前一天之前提交。例如,4月1日設立、3月為決算月的公司,期限為6月30日。

錯過這一期限,第1期就不能適用藍色申報。與法人設立申報書同時提交較為穩妥。

工資支付事務所等開設申報書(1個月內)

支付董事報酬或工資的公司,即成為所得稅的代扣代繳義務人。須在開設工資支付事務所等之日起1個月內,向其所在地所轄稅務署長申報。即使是隻有董事的公司,只要支付董事報酬,也屬於申報對象。

成為代扣代繳義務人後,公司須每月從工資中扣除所得稅並繳納,年底進行年末調整。還應向員工收取《扶養扣除等申告書》(扶養控除等申告書)。

源泉所得稅的繳納期限特例

代扣的所得稅原則上須在支付工資等月份的次月10日前繳納。領取工資的人數常年不足10人的公司,經稅務署長批准,可以每年分兩次集中繳納。

  • 1月至6月支付部分:7月10日前
  • 7月至12月支付部分:次年1月20日前

提交申請書當月的次月末之前未收到批准或駁回通知的,視為已獲批准。特例適用於工資、退職津貼,以及支付給稅理士等的特定報酬和費用。人數常年達到10人以上時,須提交不再符合要件的申報。

消費稅與發票相關申報

註冊資本不足1,000萬日元的公司,原則上在設立初期為消費稅免稅事業者。但如果客戶要求開具合格發票,就需要判斷是否選擇成為課稅事業者並辦理登記。若要從設立第一年起登記,須在該課稅期間的最後一天之前辦理手續。詳情請參閱發票制度與外國企業。

其他視需要提交的申報

  • 申報期限延長特例申請書(例如公司章程規定決算後的股東大會在事業年度結束後超過2個月召開等情形)
  • 存貨估價方法及折舊資產折舊方法的申報書(選擇法定方法以外的方法時)

向都道府縣、市町村提交的申報

為繳納法人住民稅和法人事業稅,還須向地方政府提交法人設立申報書。期限、格式及附件由各地方政府規定。

在東京都,須在設立(開始營業)之日起15日內,向管轄的都稅事務所提交,並附上公司章程等的複印件。東京23區內的法人只需向都稅事務所提交;23區以外的市町村地區,則須同時向都稅事務所和市役所或町村役場提交。

地方稅申報是否需要附上登記事項證明書等文件,因地方政府而異,也可能會調整。提交前,請確認各地方政府最新的填寫說明或指南。

向年金事務所提交的申報(社會保險)

法人即使只有一名領取董事報酬的社長,也屬於健康保險・厚生年金保險的適用事業所。須在成為適用事業所之日起5日內,向管轄的年金事務所或事務中心提交“新規適用申報”。

新規適用申報須與“被保險人資格取得申報”同時提交。法人須附上法人登記簿謄本(登記事項證明書)等文件。附件的具體要求可能變化,請以日本年金機構的最新指南為準。如果只有不領取報酬的董事,由於沒有被保險人,公司無法適用。

關於兼職、臨時工的參保條件等詳細內容,請參閱社會保險與勞動保險的參保義務。

向勞動基準監督署、Hello Work提交的申報(勞動保險)

只要僱用1名勞動者,原則上就需要辦理勞動保險(工傷保險、僱傭保險)手續。只有董事的公司通常不涉及這一手續。一般行業按以下順序辦理。

  1. 向勞動基準監督署提交“保險關係成立申報”(成立之日的次日起10日內)
  2. 提交“概算保險費申報書”,繳納概算保險費(成立之日起50日內)
  3. 向Hello Work(公共職業安定所)提交“僱傭保險適用事業所設置申報”(設置之日的次日起10日內)
  4. 為僱傭保險適用對象提交“被保險人資格取得申報”(次月10日前)

一般流程是先由勞動基準監督署受理成立申報,再將其副本附在向Hello Work提交的設置申報中。建築業、農林水產業等部分行業,工傷保險和僱傭保險須分別辦理。

集中辦理申報的方法

向稅務署和地方政府提交的法人設立申報書,可以通過e-Tax和地方稅電子申報系統(eLTAX)提交。使用Mynaportal(マイナポータル)的法人設立一站式服務,還可以一次性提交國稅和地方稅的設立申報等。無論採用哪種方式,都應保存提交內容和受理記錄。

以紙質方式提交時,一般準備提交用和留存用各1份,並請對方在留存件上加蓋受理印章。郵寄時,應附上回郵信封。對於期限較短的社會保險和勞動保險申報,應在確定董事報酬開始支付日或首次僱用日時,就倒推安排提交日期。

外籍經營者容易忽視的要點

  • 藍色申報的期限:期限正值設立後最忙碌的時期,與首批申報一起提交最為穩妥。
  • 董事報酬與社會保險:即使只有董事的公司,只要支付報酬,就須辦理社會保險參保手續。
  • 地方稅申報:除稅務署外,還須向都道府縣、市町村申報,其期限可能比稅務署更短。
  • 外匯法手續:由外國投資者出資的公司,可能需要根據外匯法(外為法)進行事後報告或事前申報。具體處理因行業而異,應在出資前確認。
  • 申報文件的留存件:開立銀行賬戶或辦理在留資格手續時,可能會被要求提供申報的留存件。請妥善保管蓋有受理印章的副本和e-Tax的接收通知。

TIMOA可以提供的支持

設立後的申報分別向稅務署、地方政府、年金事務所、勞動基準監督署和Hello Work提交,期限從5日到數個月不等。在設立前,結合董事報酬和招聘計劃確定申報順序非常重要。

TIMOA與合作的稅理士、社會保險勞務士攜手,為您提供從設立後申報到每月源泉所得稅、社會保險手續的一站式支持。詳情請參閱會計・稅務・勞務支持。

常見問題

法人設立申報書的期限是什麼時候?

向稅務署提交的期限為設立之日(設立登記之日)起2個月內。向都道府縣、市町村提交的期限因地方政府而異,東京都都稅事務所為15日內。

只有董事的公司也需要辦理社會保險手續嗎?

支付董事報酬的,需要辦理。法人只要有1名被保險人即成為適用事業所,須在5日內提交新規適用申報。如果只有不領取報酬的董事,則無法適用。

每月繳納源泉所得稅負擔較重,有什麼辦法?

如果領取工資的人數常年不足10人,經批准適用繳納期限特例後,可以在7月10日和次年1月20日每年分兩次集中繳納。

忘記申請藍色申報會怎樣?

當期無法享受藍色申報的優惠。若要從下一期起適用藍色申報,原則上須在該事業年度開始日的前一天之前提交申請書。

參考・出處

  1. 國稅廳:No.5100 新設法人的申報文件(新設法人の屆出書類) www.nta.go.jp
  2. 國稅廳:藍色申報書的承認申請(法人)(青色申告書の承認の申請(法人)) www.nta.go.jp
  3. 國稅廳:工資支付事務所等的開設、遷移、撤銷申報(給與支払事務所等の開設・移転・廃止の屆出) www.nta.go.jp
  4. 國稅廳:No.2505 源泉所得稅及復興特別所得稅的繳納期限與繳納期限特例(源泉所得稅及び復興特別所得稅の納付期限と納期の特例) www.nta.go.jp
  5. 東京都主稅局:法人設立・設置申報書填寫說明(法人設立・設置屆出書 記載要領) www.tax.metro.tokyo.lg.jp

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本文僅供一般參考,不構成針對個別情況的法律或稅務建議。相關制度可能修訂,辦理具體手續前請先諮詢。

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