在留手数料上调：变更・更新最高7.5万日元，永住20万日元

在留手数料已于2026年10月1日上调。在留资格的变更・更新，由原来的一律6,000日元，改为按在留期间确定的1万至7万5,000日元。永住许可则从1万日元提高到20万日元。

雇用外籍员工的企业，以及以经营・管理签证（Business Manager visa / 经营・管理签证）在日本居住的经营者，每次更新的费用都会发生变化。本文整理修订内容、适用标准和企业需要准备的事项。

在留手数料的上调内容

2026年5月，《出入国管理及难民认定法》修正案获得通过。该法规定了手数料的上限：在留相关为10万日元，永住为30万日元。

实际金额由政令决定。政府于2026年8月25日的内阁会议上通过了规定修订金额的政令，施行时间为10月。

变更・更新由一律金额改为按在留期间划分的类别。各期间的具体金额，以及申请方式（窗口或线上）是否有差异，请以出入国在留管理厅（Immigration Services Agency / 出入国在留管理厅）的指引为准。本文仅列出已确认的金额。

“上限”与“实际金额”不同

法律规定的10万日元和30万日元是上限，并非实际缴纳的金额。即使文章或社交媒体写“30万日元”，永住许可的实际金额也是20万日元。引用时请注意区分。

新手数料适用于哪些申请

施行日为2026年10月1日。自10月1日起受理的申请，适用新的手数料。

判断标准既不是许可日，也不是准备申请书的日期，而是申请的受理日。

• 2026年9月30日前受理的申请，即使许可在10月1日之后作出，仍适用原手数料。
• 2026年10月1日起受理的申请，适用新手数料。
• 以入管接收申请的日期为准，而非填写申请书的日期。

个别案件如果无法确定适用情况，最可靠的做法是向受理申请的出入国在留管理局确认。

对企业实务的影响

将外籍员工的更新费用纳入预算

过去的6,000日元对企业而言是小额费用。今后，每次的费用会因获准的在留期间不同而显著变化。员工较多的企业，全年合计金额可能不容忽视。

按以下步骤准备，可避免在更新时间临近时仓促应对。

1. 整理外籍员工和经营者的在留期限一览表。
2. 留出充足时间，确定开始更新准备的日程。
3. 在内部规章中明确手数料由公司承担还是由本人承担。
4. 如有家属的申请，也将其手数料纳入估算。

若由公司承担手数料，其会计处理和税务处理因公司情况而异，请咨询税理士（certified tax accountant / 税理士）。

经营・管理签证更新与永住申请

经营・管理签证更新时同样需要缴纳新的手数料。更新时可能需要提交显示业务持续性的材料。相比手数料的增加，材料不齐全导致的不许可或重新申请，在时间和费用上的负担往往更大。具体准备可参阅经营・管理签证的更新一文。

永住许可的手数料大幅上升。申请条件和审查要点，请参阅永住许可的条件与审查要点。手数料提高，因此在申请前确认是否符合条件更为重要。

招聘与资格变更计划

新聘用外籍人员时，还需确认在留资格的种类和手续流程。就业签证的条件见外籍员工的招聘与就业签证，资格变更的流程见在留资格变更许可申请。变更申请同样适用新的手数料。

申请前需要确认的事项

手数料的具体细则可能随运用中的指引更新而变化。申请前请确认以下事项。

• 申请预计受理日是在2026年10月1日之前还是之后。
• 按获准在留期间划分的手数料类别和金额。
• 缴纳方式和时间（因申请方式不同可能有所差异）。
• 是否属于减额或免除的对象。
• 家属的申请，每项手续是否需要缴纳手数料。

如有经济困难等特殊理由，可适用手数料的减额或免除制度。2026年10月1日以后的处理方式，出入国在留管理厅已发布指引。如可能适用，请在申请前确认。

手数料因获准的在留期间而不同。但不应仅从手数料角度选择在留期间，在留期间是审查的结果决定的。与其争取较长的期间，不如不忘记更新，并备齐材料后再提交申请，这才是基本做法。

如何确认最新信息

手数料的指引公布后可能会更新。按以下顺序确认，可避免出错。

1. 在出入国在留管理厅网站打开有关手数料修订的最新通知。
2. 同一网站上的减额和免除指引也要确认。
3. 对照新闻报道和解读文章的金额与上述官方指引是否一致。
4. 如有疑问，向受理申请的出入国在留管理局咨询。

常见误解

• “所有手续都是30万日元”：错误。30万日元是永住许可的上限，实际金额为20万日元。
• “变更・更新统一上调”：错误。已改为按在留期间划分的类别。
• “许可日在10月1日之后就适用新金额”：错误。标准是受理日。9月30日前受理的申请，即使许可在10月之后，仍适用原手数料。
• “所有手数料都以同一方式在申请时缴纳”：需要确认。缴纳方式和时间可能因手续种类而不同。

总结：TIMOA能提供的帮助

在留手数料已从2026年10月1日起受理的申请开始上调。变更・更新为1万至7万5,000日元，永住许可为20万日元。企业可以先从整理在留期限一览表和做费用预算开始。

TIMOA与合作的行政书士协作，支持更新和资格变更的准备工作。可共同整理外籍员工的在留期限、核对申请材料、规划申请时间表等。签证、人才与生活的全面立项支持，请参阅签证・人才・生活服务页面。另外，本文金额依据媒体报道和出入国在留管理厅的指引。申请前请务必查阅出入国在留管理厅的最新指引。