签证・人才・生活

经营・管理签证申请材料与审查期限|认定、变更、更新流程

经营・管理签证从海外申请时办理认定,在日本国内则办理变更。认定的标准处理期限为1至3个月,实际可能更长。本文介绍各类别所需材料、获批流程,以及在留期间与更新的注意事项。

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TIMOA编辑部
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本文内容基于2026年10月1日时的制度。

居住在海外的人士通过申请在留资格认定证明书(在留資格認定証明書交付申請)取得经营・管理签证(経営・管理ビザ);已持其他在留资格(在留資格)居住在日本的人士,则通过在留资格变更许可申请(在留資格変更許可申請)取得。根据出入国在留管理厅(出入国在留管理庁)公布的标准处理期限,认定申请为1至3个月,更新申请为2周至1个月。所需材料因公司规模(类别)而异,新设公司主要需准备事业计划书,以及办公场所、注册资本和个人履历方面的材料。

申请类型与标准处理期限

申请人情况 申请类型 标准处理期限
居住在海外 在留资格认定证明书交付申请 1至3个月
持其他在留资格居住在日本 在留资格变更许可申请 请在手续页面确认最新信息
持经营・管理资格在留,需要延长期限 在留期间更新许可申请 2周至1个月

标准处理期限仅供参考,部分案件耗时更长。变更申请的标准处理期限同样列示于出入国在留管理厅的手续页面。出入国在留管理厅还按月公布各在留资格的实际平均处理天数。安排公司设立和办公室签约的日程时,应为审查预留充足时间。

取得在留资格认定证明书之后

在留资格认定证明书的有效期为3个月。申请人须在此期间内,在本国的日本大使馆或总领事馆办理签证,并入境日本。认定证明书除纸质版外,也可通过电子邮件接收。

许可标准(2025年10月修订后)

自2025年10月16日起,许可标准进行了大幅修订。主要标准如下。修订内容详见经营・管理签证许可标准修订(2025年10月)。

  • 在日本国内确保事业所(独立性和实际使用情况受到严格审查,与住宅兼用的情况较难获得认可)
  • 注册资本等达到3,000万日元以上
  • 雇用至少1名全职员工
  • 申请人或全职员工具备相当程度的日语能力
  • 具有3年以上经营・管理经验,或拥有相关领域硕士或同等以上学位
  • 事业计划书已经过经营专家的确认

可确认事业计划书的专家范围、经验年限的计算方法等,均有细致的处理规定。开始准备前,应通过出入国在留管理厅公布的修订概要和指南,确认申请时点的处理方式。

各类别所需材料

所需材料因申请人经营的公司属于哪一类别而不同。

类别 主要适用机构 材料数量
1 在日本证券交易所上市的企业、国家及地方公共团体等 较少(其他材料原则上无需提交)
2 上一年度法定调书合计表(法定調書合計表)中工资所得预扣税额达1,000万日元以上的团体或个人 较少(其他材料原则上无需提交)
3 已提交上一年度法定调书合计表的团体或个人(类别2除外) 较多
4 不属于以上任何类别的团体或个人(新设公司等) 较多

新设立公司后申请的,由于尚未提交法定调书合计表,通常属于类别4。

所有类别通用的材料

  • 申请书
  • 照片(符合规定规格)
  • 回邮信封(适用于认定申请,须贴好邮票)
  • 证明所属类别的材料

类别3、4需追加的主要材料

  • 说明活动内容的材料:规定董事报酬的公司章程(定款)复印件或股东大会会议纪要、劳动合同等
  • 说明业务内容的材料:登记事项证明书(登記事項証明書)、公司简介、最近一期决算文件等
  • 经过经营专家确认的事业计划书
  • 证明办公场所存在的材料:不动产登记簿誊本、租赁合同等
  • 说明事业规模的材料:证明注册资本金额及雇用全职员工的文件
  • 证明日语能力的材料
  • 申请人的学历及工作经历证明材料

公司尚未完成登记(登記)的,可提交公司章程等表明即将开展业务的文件复印件,以代替登记事项证明书。外文材料须附日文译文;在日本开具的证明书须为开具之日起3个月以内的版本。所需材料一览表和核对表可能会修订,申请前应在出入国在留管理厅网页上再次确认。

本国文件的取得与认证,请参阅公司设立所需的外国文件:海牙认证与宣誓书。

事业计划书应说明的主要内容

修订后,事业计划书已成为审查的核心材料。在接受经营专家确认之前,应能够具体说明以下各点。

  • 业务内容:向谁、以何种方式销售或提供什么
  • 市场与竞争:目标客户群,以及与竞争对手的差异
  • 组织体制:申请人的职责、全职员工的工作内容、外部合作方
  • 数据计划:销售额、采购、人工成本、房租等的预测及其依据
  • 资金计划:注册资本的用途,以及实现盈利前的资金周转

如能以与客户签订的合同、报价单、市场资料等佐证各项数据,说服力会更强。申请人本人能够解释计划内容同样重要。

从申请到获批的流程

  1. 公司基本架构设计:确定注册资本、经营范围、总部所在地和董事
  2. 确保办公场所:签约与业务规模相匹配的办公室
  3. 缴纳注册资本,办理公司设立登记
  4. 招聘全职员工,办理社会保险和劳动保险手续
  5. 编制事业计划书,并接受专家确认
  6. 准备并翻译申请材料,向地方出入国在留管理官署提交申请
  7. 提交补充材料(如被要求)
  8. 获得许可,领取在留卡(在留カード)

除申请人本人外,已办理申请代理(申請取次)备案的行政书士(行政書士)等也可代为提交,此时本人无需亲自到场。部分情况下也可在线申请。公司设立的步骤,另请参阅外国人及外国企业在日本设立公司的流程。

在留期间与更新手续

经营・管理的在留期间为5年、3年、1年、6个月、4个月或3个月。决定是否给予5年时,会考虑申报义务的履行情况和业务状况等因素。未获5年的,将根据预定停留期间、业务实绩等,决定3年或1年等期间。

更新申请的时间

更新申请须在在留期间届满日之前提出。在留期间为6个月以上的,一般可从届满前约3个月起申请。只要在届满日前提出申请,即使审查期间超过期限,也可在作出处分之时或届满日起满2个月之日(以较早者为准)之前,继续以原在留资格在留(特例期间)。

更新时审查的主要事项

审查项目 主要内容
业务实绩 最近一个年度决算文件的复印件
税费及社会保险费 劳动保险和社会保险的参保及缴费情况,国税和地方税的缴纳情况
修订后的标准 修订前已在留的人士适用过渡措施:在一定期间内,即使不符合标准,也会结合经营状况和未来前景等作出判断。具体期间和处理方式请以出入国在留管理厅的说明为准
事业所 是否维持着与业务规模相匹配的事业所

如决算出现亏损,应做好准备,能够结合改善措施和未来展望,说明业务可以持续经营。按修订前标准获得许可的人士,宜趁过渡措施仍然有效时制定计划,使注册资本等、全职员工、日语能力等逐步接近修订后的标准,以免每次更新时措手不及。

在留期间的申报

所经营公司的名称或所在地发生变更、公司消灭,或转至其他公司等情况下,须在14日内向出入国在留管理厅提交有关所属机构的申报。申报情况也会在更新时作为决定在留期间的考虑因素。

避免不予许可的准备要点

  • 能够通过汇款记录、存款变动等说明注册资本的来源
  • 签订办公室合同前,确认其能否用于经营(用途、使用目的、独立性)
  • 使事业计划书中的数据(销售额、人工成本、资金周转)与公司实际情况保持一致
  • 确保各申请材料之间的姓名写法、地址、日期一致
  • 在申请前完成全职员工的劳动合同和社会保险手续

申请前应确认的事项

  • 所需材料一览表和表格是否为申请时点的最新版本
  • 手续费金额及缴纳方式(获批时以印花税票缴纳,金额可能调整)
  • 使用在线申请时的用户注册,以及所需电子文件的格式
  • 委托申请代理时的委托范围和联络窗口

即使被不予许可,在确认理由后也可重新申请。但若以相同内容再次申请,结果很难改变,因此应针对被指出的问题加以改进后再申请。

TIMOA可以提供的服务

经营・管理签证的审查会将公司设立、办公场所、注册资本、雇用和事业计划作为一个整体来考量。TIMOA与合作的行政书士、司法书士、税理士和社会保险劳务士携手,提供从规划设立顺序、准备申请材料,到为更新搭建决算和社会保险体制的全程支持。详情请参阅签证・人才・生活页面。

常见问题

公司登记完成前可以申请吗?

可以提交公司章程等表明即将开展业务的文件复印件,以代替登记事项证明书。但办公场所、注册资本等审查中会确认的准备工作必须已经到位。

有办法缩短审查期限吗?

审查期限无法指定。减少材料缺漏和补充材料的要求,最终才能加快处理。

能否一开始就获得5年的在留期间?

决定是否给予5年时,会考虑申报义务的履行情况和业务状况等。业务刚刚起步的,可能会根据实绩决定3年或1年等期间。

更新申请从什么时候开始可以提交?

在留期间为6个月以上的,一般可从届满日前约3个月起申请。只要在届满日前提出申请,审查期间也可在一定期限内继续以原在留资格在留。

参考・出处

  1. 出入国在留管理厅:在留资格“经营・管理”(在留資格「経営・管理」) www.moj.go.jp
  2. 出入国在留管理厅:关于“经营・管理”在留资格上陆基准省令等的修订(在留資格「経営・管理」に係る上陸基準省令等の改正について) www.moj.go.jp
  3. 出入国在留管理厅:在留资格认定证明书交付申请(在留資格認定証明書交付申請) www.moj.go.jp
  4. 出入国在留管理厅:在留资格变更许可申请(在留資格変更許可申請) www.moj.go.jp
  5. 出入国在留管理厅:在留期间更新许可申请(在留期間更新許可申請) www.moj.go.jp

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